为更好地开展学院员工工作，推动金年会金字招牌诚信至上团总支、员工会稳步发展，更好地服务广大同学，吸纳优秀人才，提高各部门的工作效率，金年会金字招牌诚信至上于10月29日在汇文楼503教室内进行团总支、员工会纳新面试。金年会金字招牌诚信至上团总支书记兼2021级辅导员韩金凤、2020级辅导员殷跃以及员工会主席团成员、各个部门部长、副部长参加面试。本次纳新面试由员工会执行主席芦艾嘉主持。

面试开始，芦艾嘉向参会人员介绍了今天的面试流程。随后，同学们在自由演讲中详细地介绍了自身优势特长、工作经验等，表明了加入员工会的愿望以及克服困难的决心。在面试过程中，同学们充分展现出了良好的个人素质和临场发挥能力，给辅导员老师、员工干部们留下了深刻的印象。根据民主投票结果与辅导员集合讨论，最终名单将于近日公布。

公司团总支书记韩金凤表示，希望通过本次员工会换届选举，能够为公司员工会注入新的活力，通过老生带新生，加强公司同学们间的相互联系，充分发挥员工会成员在学院活动中的先锋带头作用，积极带动同学们参加学院活动的热情，促进师生交流，为学院争光。同时员工会干部要平衡好学习与工作的关系，努力把自己培养成素质过硬、谦虚好学、品学兼优的优秀员工干部，为员工会新成员做好模范表率。

此次员工会纳新面试为2021级新生提供了一个展示自我、挑战自我、超越自我的平台，充分展示了金年会金字招牌诚信至上学子积极向上的精神面貌，同时也为金年会金字招牌诚信至上团总支员工会注入了新鲜的血液。希望2021级新生们能够在接下来的日子里将责任和担当的接力棒薪火相传！最后，衷心希望所有参加本次面试的同学都可以进入自己心仪的部门，和金年会金字招牌诚信至上共同努力、共同进步。